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教改资讯

“这样的柳职学生,有多少要多少!”

“老师,告诉您一个好消息,我成立了自己的服装公司!”—近日,这个来自柳州职业技术学院(简称柳职)2013届服装设计专业毕业生郭润春的报告,让艺术学院的领导老师们一扫新冠病毒疫情带来的灰暗心情,也跟着高兴起来。

   郭润春2013年毕业后,即进入该校合作企业――柳州市柳江惠英针织服装厂从事基层管理工作。郭润春工作踏实,态度认真、思路开阔,使她在岗位上得到了积极地锻炼,获得了快速成长。在积累经验后,2019年6月,郭润春成立了柳州市依丫服饰有限公司,出任董事长,公司主要生产针织类婴幼儿服饰。这个有梦想的姑娘,实现了她从择业、就业再到创业的华丽转身。

   作为柳州市针织行业协会成员单位的负责人,郭润春非常笃定地相信:母校永远是她创办企业的坚强后盾,老师们将是她的技术顾问,学弟学妹们则成为她所在的中小企业里最受欢迎的人才。

   “能完成这样作品的学生,有多少我要多少,非常欢迎!”--2019年6月,在欣赏完柳州职业技术学院举办的“企业开放周”时装节服装秀后,柳州市针织行业协会会长、柳州市代代福针织服装有限公司董事长曾广亮激动不已。服装秀次日,就有10家企业蜂涌而至,一次性提供了近100个工作岗位,而只有60名学生前来面试。2017级服装设计与工艺2班的李凤华同学,当天就有三家企业抛来了“橄榄枝”。

   参加时装周作品表演的大多是服装专业群的毕业生。该专业群对接的是柳州市针织行业协会。协会中有服装、针织面料100多家企业,艺术学院通过与协会平台建立深入的人才培养合作机制。在学校里,有企业的员工在授课;在企业中,有学校的老师在参与研发设计。许多学生从毕业设计开始,就已经在老师的带领下参与企业产品的开发。毕业生从人求岗,变为岗求人。一大批优秀毕业生,成为柳州市针织服装企业的顶梁柱。2006级服装设计专业学生熊大明,现已经是一枚“妥妥”的广西蓓蕾贸易有限公司服装设计总监;2006级服装设计专业学生徐永志,则成为了柳州市航鑫服装有限公司厂长。

   这是艺术学院借力行业企业协会,让就业岗位“化零为整”,精细化就业网格,为毕业生面向地方微小企业就业打开“大市场”的一条可资借鉴的宝贵经验。    

   艺术学院毕业生就业主要面向微小企业,有着易受经济环境影响、就业需求不稳定、就业岗位零散、人员流动性强和创业意愿强等特点。在开展毕业生就业工作过程中,每家企业用人需求都不大,但企业的行业性非常明显,每一个行业协会都有上百家会员单位--这上百家会员单位,明明就是一个现成的就业合作平台!于是艺术学院与各大协会开展了长期合作,才有了专业与协会合作模式下取得的不俗成果。

   就拿建筑专业群来说,它对接的是柳州市建筑装饰协会,该协会包含我市近200家建筑装饰成员企业。2019年,有近20家企业到该校招聘2019届毕业生,近200个工作岗位“嗷嗷待哺”,约有50%的专业毕业生在柳州市装饰行业企业就业。通过协会的牵线搭桥,探寻出了一条专业与微小企业校企合作的新模式,各企业“合作”起来,共同为专业人才培养提供“人才”“环境”“资源”“实践”“岗位”等全方位的支持。得益于协会合作这一平台,一大批毕业生走向工作岗位,涌现出一批职场的佼佼者,如:2013级建筑装饰工程技术1班的莫强,现任南庭艺筑装饰公司设计部总经理;2009级装潢艺术设计1班的黄家旺,现任北京深度空间柳州分公司总经理等,职场空间渐渐得到了拓展。

   再拿音乐教育专业来说,该专业所对接的是柳州市音乐家协会钢琴学会,各会员单位为该校毕业生提供了主要的就业渠道。多年的办学,让该校艺术学院一批优秀毕业生成长为培训中心或培训机构负责人,成为会员。如2010级音乐表演专业的罗杰,成了广西冰可乐音乐文化传播有限公司负责人,该公司吸收了6名2020届毕业生实习,携手“传、帮、带”,让音乐教育专业的毕业生,有了稳定的就业岗位。

   而视频传达专业群对接的是柳州市广告协会。学校多次承办或参与该协会主办的各类大赛,广大师生通过协会这一平台,找到实践机会。协会组织26家企业面向2019届毕业生开展专场校园招聘,近200个工作岗位虚位以待。在2019年12月,该协会组织了14家企业到校,一次性为近半数相关专业毕业生提供了就业岗位。              

   携手行业企业协会,服务地方中小企业,为大学生绘制精细化就业网格,可说是柳职艺术学院开辟的一条毕业生拓宽就业渠道的有效途径。多年来,柳职艺术学院毕业生就业率愈95%,为专业服务行业发展提供了机遇,也为微小企业的发展提供了高技能人才支撑。(柳州职业技术学院 王慧)

来,看看这些有模有样的孩子们——

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